Les femmes engagées de Women in Mining Abitibi-Témiscamingue, reconnues pour leur implication et leurs connaissances du secteur minier, sont les mentores de notre nouveau programme de conseil. Leadership, développement durable, communication et bien plus encore sont des champs d’intérêt qu’elles se feront un plaisir d’aborder avec vous, lors d’une rencontre individuelle.
En 2025, les femmes représentent une part significative mais minoritaire de la main-d’œuvre dans le secteur minier québécois. Selon l’Association Minière du Québec, le nombre de femmes a augmenté de 57 % depuis 2014.
En collaboration avec le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines), Women in Mining Abitibi‑Témiscamingue vous propose un atelier interactif pour identifier, comprendre et reconnaître ces biais, afin de favoriser un environnement de travail plus juste, respectueux et inclusif.
À travers des discussions de groupe, des activités dynamiques et de simulations concrètes, les personnes participantes sont invitées à partager leurs expériences, questionner leurs perceptions et co-construire des pistes d’action adaptées à leur réalité.
Cet atelier s’adresse aux professionnel·le·s de tous horizons du secteur minier. Il offre une occasion concrète d’agir dès maintenant pour bâtir une culture de travail où chaque voix compte.
Réservez dès maintenant une session pour votre équipe (format : 3 h ; groupe de 8 à 12 personnes).
